工作内容涉及： 1. 负责组织做好所辖终端标准化建设，组织做好所辖区域内分销网络的建设与管理，经销商管理； 2. 根据销售情况，及时催促回收货款； 3. 维护所属区域内现有市场业务； 4. 开拓所属区域内新市场业务； 5. 负责定期做好所辖终端的产品线、价格的梳理，及竞品产品线和价格的梳理，并反馈给办事处经理，制订和实施有针对性的销售措施； 6. 负责及时拿取所辖终端的订单，费用单据、客户每月帐务核对及催帐，协助完成销售合同的订立； 7. 对区域系统客户运作的指导，客户经营的协作及管理； 任职资格： 1. 优秀2019届本科毕业生优先，专业不限； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3. 吃苦耐劳，适应出差、抗压力强，对销售管理有浓厚兴趣； 4. 有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，具备优良的行为品质和职业素养。 全国省会城市按照意愿就近分配 录用后参与校招计划培训项目，各类销售技巧和管理技巧培训 管理类晋升路径： 销售助理——销售主管——区域经理——大区经理——销售总监 业务类晋升路径： 销售助理——客户主管——客户经理——销售总监 微信分享
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